也许正是这样的表现打动了广东队,于是想运作加盟。之前传北方球队想签下萨姆纳,后来又传出广东队已经拿下了。萨姆纳休赛期非常关注广东队的消息,显然是已经加盟了,只是没有官宣而已。萨姆纳的能力毋庸置疑,他的到来将显著提升广东队的竞争力,杜锋带队争冠底气更足了。
2025-12-02
也许正是这样的表现打动了广东队,于是想运作加盟。之前传北方球队想签下萨姆纳,后来又传出广东队已经拿下了。萨姆纳休赛期非常关注广东队的消息,显然是已经加盟了,只是没有官宣而已。萨姆纳的能力毋庸置疑,他的到来将显著提升广东队的竞争力,杜锋带队争冠底气更足了。
2025-12-02
CBA3消息!杜锋受邀重返男篮,迪亚洛回归山西,韩国嘲讽中国男篮
韩国连续两战击败中国,还是在人员不齐整、连教练都是临时找的情况下做到的,让韩国篮协十分得意。在大胜中国男篮后,韩国篮协晒出庆祝照片,除了有得意洋洋的韩国球员外,中国男篮主力后卫胡明轩也在其中,甚至可以说韩国是特意找出这张照片的,以示你们胡明轩看来也是韩国男篮的一员,毕竟没有他,韩国庆祝宴都不敢开席!胡明轩两战韩国,一共15投0中,这种表现确实不应该!
2025-12-02
也需要反思下,防守端为什么就是防不住两个重点人,进攻端为什么打不出战术,这是之后两个月球队需要解决的。特别是后续还要对阵日本,这会成为非常关键的比赛,这将决定以后晋级世界杯的主动权。
2025-12-02
中国男篮阵容重组计划:胡金秋与4人留下,7人应离开,引进10球员
后场里程帅澎还行,下半场连进三个三分,看得出他敢出手,高诗岩防守能顶住,但得分实在不多,廖三宁传球脑子活,就是投篮老不进,胡明轩和张镇麟这两场运动战连一个球都没投进,全靠罚球拿分,加起来都数得清,这样下去,后面的比赛怎么打。
2025-12-02
新赛季山西队有迪亚洛和诺威尔两名超级外援,加上法耶和黑根斯以及几名国内主力球员(张宁、原帅、刘传兴等),确实是有机会再次冲击总决赛和总冠军的。
2025-12-02
东契奇砍赛季第10次35+得分,1971年韦斯特后湖人控卫首人
据统计,这是本赛季东契奇第10次砍下单场35+得分,成为湖人队史第二位达成该成就的控卫球员,仅次于传奇球星杰里-韦斯特。上一次湖人控卫单赛季拿到10次及以上场次的单赛季35+得分还要追溯到1970-71赛季,同样是杰里-韦斯特做到的。在这份榜单中,除了东契奇之外,前五名均为杰里-韦斯特所保持,他最多一次单赛季曾拿到过30次单场35+得分。
2025-12-02
郭士强为自傲吞下苦果,世预赛两败韩国队,他做出了三个错误选择
总而言之,中国男篮和韩国男篮之间的实力不可能相差这么大,其实是可以从很多方面去调整的;希望下一个窗口期能够好好选人,好好调整,如果再输的话,就真的有可能无缘世界杯了,那到时候玩笑可就大了。
2025-12-02
5连败!快船狂输17分 哈登正负值-39,这一战,我彻底看清5大事实
这一战,我彻底看清5大事实。第一,哈登真的肉眼可见累了,休息一下对自己和球队都有好处;第二、伦纳德目前来看恢复状态不错,但是球队失去了信心,这不是一个人能够左右的;第三、泰伦卢真的可以下课了,如果一个主帅不能帮助球队凝聚战力,还是以鸡汤闻名的教练,真的不如回家卖红薯;第四、关于鲍威尔的交易,快船真是亏大了,如今后悔也没用了;第五、快船如今陷入两难境地,摆烂选秀权在雷霆,打又打不出战绩,整个联盟都头大!
2025-12-02
韩媒称周琦没有想象中那么强大,韩国队面对亚洲顶级内线不落下风
在没有归化球员的情况下,韩国男篮内线并没有被周琦打崩,场面一点不难看。可能是以前中韩交手,韩国人在内线有心理阴影了,但这次他们觉得夏润基面对周琦一点不怵,所以一种莫名的成就感油然而生。
2025-12-02
纯胡侃?字母哥:4-5年后也许我还多了四个孩子,妻子没准也离开我了
随后,他又沿着这个话题继续说道:“但是话说回来,四五年之后的事也确实太遥远了。我也许还会再有4个孩子呢。这确实说不准。可能我妻子也会丢下我。四五年之后的事,谁又能说得准呢。四五年前的时候,我还一无所有,没有孩子,而现在我已经有了孩子。”
2025-12-01
里夫斯本赛季确实是打出了全明星级别球员的表现,他的进攻效率相当突出,他的得分能力也是被不断释放出来。里夫斯在传球和组织方面的贡献度也是有目共睹的。里夫斯能够在卢卡-东契奇(Luka Doncic)在场时成为一名得分手,也能够在东契奇不在时承担起核心的重担。而且两个人一起在场也可以减轻彼此的负担。以里夫斯这样的表现,顶薪合同和全明星阵容都在向他招手。
2025-12-02
吉迪准三双难救主,西亚卡姆24+9+4+2+2+绝杀,步行者险胜公牛
接下来步行者将连续坐镇主场迎战克利夫兰骑士和丹佛掘金,两个对手的实力都非常强,西亚卡姆能否率领残阵的步行者,在主场超水平发挥击退强敌,让我们拭目以待。
2025-11-30